День: 25.06.2018

Администрация Хлевенского муниципального района, сообщает

В рамках реализации закона Липецкой области от 08 ноября 2012 года 88-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых  отношений» администрация Хлевенского муниципального района, сообщает, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока действия, но не позднее, чем до 31 декабря 2018 года. По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым  кодексом РФ.

Администрация Хлевенского муниципального района информирует работодателей  о завершении проведения специальной оценки условий труда до 31 декабря 2018 года и обращает внимание на недопустимость нарушений требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ.

Специальная оценка условий труда — это процедура, направленная на установление негативных факторов в сфере труда и степени их воздействия на работника.  Согласно закону «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ, проведение её – прямая и непосредственная обязанность работодателя. Все вопросы организации и оплаты данной процедуры предприятие должно брать на себя. Это касается и ответственности за некорректно осуществленную оценку. Процедура обязательна для проведения и осуществляется не реже, чем один раз за 5 лет.   Спецоценку не проводят лишь в отношении надомников, удаленных работников, работающих у физлиц не являющихся ИП.

 СОУТ проводят организации, которые имеют аккредитацию, на сайте Министерства труда имеется реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда http://akot.rosmintrud.ru, там можно проверить  будет ли законна ваша СОУТ.

Штраф за отсутствие СОУТ  составляет от 5 000 до 80 000 руб. Размер его зависит от того, на кого он наложен. Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей сумма составит, в зависимости от тяжести нарушения, от 5000 до 10000 р. Непроведение специальной оценки условий труда юридическим лицом влечет за собой штраф ощутимо больший: от 60 000 до 80 000 руб. Важно знать, что такие суммы штрафов взимаются лишь при первом нарушении. Если повторная проверка выявит нарушение снова, штрафы увеличатся практически вдвое. Возможно и приостановление деятельности компании.

Если на предприятии спецоценка была не проведена, или проведена в неправильные сроки, или были допущены иные нарушения, работодатель привлекается к административной ответственности. Это предписано в ст. 5.27.1 КоАП.


Информацию о СОУТ предоставить в отдел охраны труда администрации района не позднее 27 июля. Организациям, не имеющим СОУТ, необходимо так же обратиться за разъяснениями.

Главный специалист-эксперт  администрации района  Е.С. Родионова