День: 27.09.2021
Молодёжь Хлевенского района научилась повышать самооценку
Социологи бьют тревогу: многие тридцатилетние, успешные и обеспеченные люди, не хотят создавать семью и иметь детей.
Родители жалуются: дети ничего не хотят. Дети страдают от одиночества и непонимания. Что делать? Какие новые, неиспользованные ресурсы находить? Как научить детей понимать себя и других, быть гибкими в общении и доносить свои мысли и чувства до тех, кто рядом?
Когда молодым людям не дают достаточно знаний из области нравственного и психологического образования, то у людей нет и ориентиров того, как правильно жить, того, к чему стремиться и главное — как достигать поставленных целей. Но это легко исправимо, особенно, когда к диалогу открыты и активные молодые, и мудрые взрослые люди.
В рамках направления социального волонтёрства “Осенней Недели молодёжного служения”, молодёжь, совместно со взрослыми, попыталась ответить на эти и другие вопросы и найти пути выхода из сложных ситуаций.
Это стало возможным благодаря встречи добровольцев с психологом Центра “Семья” Ольгой Пожидаевой и главным специалистом-экспертом комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Хлевенского муниципального района Галиной Ларионовой.
Важно и то, что помогая другим, волонтёр формирует свою личность, своё мировоззрение и систему ценностей. Особенно важно это для детей, имеющих низкую самооценку и проблемы в общении.
Игорь Артамонов обсудил реализацию новых проектов с гендиректором Агентства стратегических инициатив
Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов сегодня в Москве встретился с генеральным директором Агентства стратегических инициатив Светланой Чупшевой. Обсуждались вопросы долгосрочного сотрудничества региона с АСИ, совместные проекты, результаты Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. В 2021 году Липецкая область повысила свои позиции и вошла в двадцатку лидеров, заняв 11 место.
Также акцент в ходе встречи был сделан на вопрос в обеспечении предприятий Липецкой области необходимыми кадрами. В регионе уже выстроена система профессиональных квалификаций. Игорь Артамонов отметил, что это один из самых масштабных социальных проектов современной России, затрагивающий интересы каждого жителя, а также основной инструмент регулирования качества подготовки кадров и управления персоналом. Глава области назвал обеспечение рынка труда квалифицированными кадрами одной из важнейших задач власти и бизнеса.
Глава региона добавил, что власти, системе образования и бизнес-сообществу необходимо быть партнёрами, чтобы все работодатели Липецкой области активно включились в запущенный механизм — проект «Кадровая потребность региона».
В целях мониторинга профессионально-квалификационной структуры рабочих мест работодателей и прогнозирования кадровой потребности в Липецкой области запущен проект «Формирование стратегической потребности региона в кадрах», что позволит выстраивать образовательные программы учебных заведений под потребности работодателей.
Игорь Артамонов также отметил, что в регионе разрабатывается новая стратегия, основанная на ESG принципах.