Author: admrhlev

«Тёплая акция»

Уважаемые жители района!

Управление социальной политики Липецкой области проводит благотворительную «Тёплую акцию» по сбору тёплой одежды и обуви осенне-зимнего периода для малоимущих семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В ходе акции можно будет отдать в дар новые, а также бывшие в употреблении (чистые, в хорошем состоянии и без дефектов) вещи: куртки, пальто, обувь, спортивные костюмы, брюки, кофты и тд. для взрослых и детей! Приносить одежду можно в центры социальной защиты населения по месту жительства! Заранее благодарим всех, кто примет непосредственное участие в акции!

Липецкая область дополнительно получит 92,6 млн рублей на реализацию программы социальных контрактов

Решение о дополнительном финансировании обусловлено двумя причинами: индексацией с 1 июня величины прожиточного минимума на 10% и увеличением на 100 тысяч рублей размера единовременных выплат по социальному контракту. Максимальный размер помощи для желающих открыть своё дело в статусе индивидуальных предпринимателей или самозанятых теперь составляет 350 тысяч рублей, а для граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, – 200 тысяч рублей.

Как пояснили в региональном управлении социальной политики, помощь на основании социального контракта в таком размере могут получить жители Липецкой области, подавшие заявление с 1 июля 2022 года. Условия предоставления помощи те же, что и прежде: заключить соцконтракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, среднедушевой доход которых по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума. В данном случае прожиточный минимум учитывается по категориям: для трудоспособных – 12 593 рубля, для детей – 11 719 рублей, для пенсионеров – 10 109 рублей. Социальный контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев.

«Социальный контракт – востребованная и результативная мера поддержки, – считает губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. – Многие жители региона оформили соцконтракты и успешно их реализовали, увеличив доходы своих семей».

С начала года 5200 жителей Липецкой области – 85% от плана на год  – уже заключили социальные контракты на общую сумму 680 млн рублей. Самые популярные направления социального контракта – осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности и поиск работы. Их выбрали 2191 и 2012 семей соответственно.

«В этом году в Липецкой области на первое место по популярности вышел соцконтракт на открытие своего дела. Это результат той работы, которая проводилась в последние два года, чтобы помочь начинающим предпринимателям. Поддержка всесторонняя: это и удобная форма подачи заявления через специально разработанное приложение, и готовые бизнес-концепции, и обучающие семинары. Уже есть примеры успешной реализации соцконтракта, мы тоже о них рассказываем. В итоге люди понимают: эта форма помощи эффективна и доступна», – говорит заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова.

Губернатор Липецкой области встретился с лидерами IT-cферы

Программисты липецких предприятий, администрации города, правительства Липецкой области, студенты вузов и техникумов, обучающиеся и преподаватели – на встрече присутствовали около 150 представителей IT-отрасли региона.

Губернатор поздравил присутствующих с отмечавшимся накануне Днём программиста.

«Ваша профессия меняет нашу реальность, делая ее интереснее и комфортнее. Востребованность программистов, разработчиков, IT-инженеров постоянно возрастает. Не удивлюсь, что скоро  мы будем отмечать День программиста также как День учителя или День медика. Мы будем только рады, если ваша работа станет массовой», — сказал Игорь Артамонов.

Сфера информационных технологий динамично развивается  в Липецкой области. По итогам 2021 года регион вошел в число регионов-лидеров по цифровой трансформации, заняв в общероссийском рейтинге третье место. Цифровые службы и профильные специалисты появляются не только в коммерческих, но и в государственных организациях. Они помогают развивать социальную и экономические сферы региона, делать жизнь людей комфортнее и безопаснее.

«Мы пользуемся многими цифровыми сервисами. Это приложения «Липецкая область» и  «Социальный контракт», сайт  «Развиваем Липецкую область вместе», ЕДС, служба 122.  Создана система оценки качества школьного питания, ведется мониторинг уборки дорог и вывоза мусора. Все это сделано липецкими IT-специалистами», — подчеркнул Игорь Артамонов.

Цифровизация затрагивает и сельские поселения. Сейчас доступ к сети обеспечен во всех селах и деревнях региона с численностью населения более 250 человек. В планах – обеспечить  интернетом населенные пункты с населением свыше 100 человек.  Кроме того, в Липецкой области развивается IT-образование. Это способствует повышению уровню сдачи ЕГЭ по информатике. В планах – открытие в регионе «Школы 21» и интеллект-центра на базе детского лагеря «Прометей».

«В каждом районе есть образовательные центры, где школьники  могут получить  свои первые IT-навыки. Следующий шаг – обучение цифровым технологиям более старших детей и взрослых. Мы хотим, чтобы у нас было много IT-специалистов, а Липецкая область стала настоящим IT-регионом», — сказал Игорь Артамонов.

В ходе встречи губернатор обсудил с молодыми специалистами меры поддержки передовой отрасли – льготные ипотечные программы, налоговые преференции, федеральные  и региональные гранты. Также участники встречи затронули тему среднего и высшего образования и самореализации молодых специалистов в регионе. В частности, обучающиеся «Яндекс-лицея» готовы разрабатывать полезные приложения, чат-боты и программы для жителей Липецкой области.  Ребята хотят не просто защитить свой проект и получить опыт на практике, но и принести пользу региону. Также сотрудники IT- компании предложили губернатору организовать курсы на базе средних образовательных учреждений для подготовки профессиональных кадров в области информационной безопасности.  Игорь Артамонов поручил руководителям профильных ведомств проработать все эти предложения.

В Хлевном прошёл ежегодный спортивный праздник — «Кросс нации»

Поклонники активного образа жизни выходят на беговые дорожки и с азартом покоряют дистанции. Для одних — это хорошая возможность показать свою спортивную форму, для других — встретиться с друзьями и вместе посвятить время активному отдыху.

На торжественном открытии «Кросс нации», которое проходило на стадионе «Центральный» в Хлевном, спортсменов приветствовали депутат областного Совета депутатов Сергей Пожидаев и заместитель главы администрации Хлевенского муниципального района Александр Ефанов. Представители районной власти пожелали всем участникам лёгкого старта и удачного финиша, а также отметили, что не обязательно быть профессиональными спортсменами, чтобы получать удовольствие от занятием физической культурой. И «Кросс нации» отличное тому доказательство.

Несмотря на то, что у наших легкоатлетов отметить Всероссийский день бега получилось на день раньше, чем это сделают в больших городах, настроение было на высоте.

В целом, дистанции свободно покорились спортсменам, определив при этом, кто же из них наиболее достоин стать золотым призёром, а для кого на финише приготовлен комплект серебряных и бронзовых наград.

Стоит отметить и то, что погода в этом году не стала препятствовать участникам в преодолении дистанций. Хоть забег и проходил под хмурым небом, дождь начал моросить лишь после того, как стадион окончательно опустел.

Весь остаток дня участники «Кросса нации», впитавшие себя атмосферу спортивного события и вдохновлённые ею, с удовольствием делились своими фото-отчётами в социальных сетях, собирая поздравления и лайки от друзей. Например сотрудники Центра культуры и досуга села Хлевное в очередной раз доказали, что их коллектив состоит из талантливых, жизнерадостных и спортивных людей. Не отстали и образовательные учреждения, которые также делились яркими фотографиями. Настало время и нам это сделать. Смотрите наш фоторепортаж и заряжайтесь позитивом!

Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов встретился с руководителями предприятий АО «Липецкцемент», ООО «Монди Лебедянь»

Стабильная работа компаний, своевременная выплата зарплат, импортозамещение, меры поддержки – эти вопросы Игорь Артамонов обсудил с руководством компаний.

Новый генеральный директор АО «Липецкцемент» Сергей Смирнов рассказал губернатору о планах развития предприятия. АО «Липецкцемент» входит в холдинг ЕВРОЦЕМЕНТ, его  доля на цементном рынке России составляет порядка 30%. На заводе «Липецкцемент» реализуется  инвестиционный  проект по оснащению цементной мельницы современным сепаратором для проведения замкнутого цикла помола цемента.  Такой способ производства позволит получать более высокие марки цемента. На финансирование проекта планируется потратить более 200 млн рублей. Также рабочим  предприятия повысили зарплаты, увеличили премии. Производительность труда выросла. Компания планирует расширять не только производство, но и инвестировать в благоустройство общественных пространств, строительство социальных объектов на территории Липецка.

«Мы рады, когда предприятия  проявляют социальную ответственность и всегда готовы поддержать бизнес  в реализации подобных проектов», — отметил Игорь Артамонов.

Генеральный директор ООО «Монди Лебедянь» Валерий Кучков также рассказал губернатору  о работе предприятия. Компания производит гофрокартон и широкий спектр упаковки из него для пищевых и сельскохозяйственных продуктов. Клиентами компании являются национальные, транснациональные и международные производители продуктов питания. В ближайшее время ожидается смена собственника.  Как отметил Валерий Кучков, завод работает стабильно, сокращение числа рабочих мест не планируется.

«Предприятия не останавливают производства, находят пути реализации продукции, создают новые инвестиционные проекты. Нам важно сохранить рабочие места с достойным уровнем заработной платы, сохранить устойчивость экономики Липецкой области. Будем помогать бизнесу с решением различных вопросов и проводить такие встречи регулярно», — сказал Игорь Артамонов.

В Хлевенском районе отопительный сезон для образовательных учреждений начинается раньше срока

Такое решение было принято в связи с дождливой погодой и температурой, которая опускается ночью до +6 °С, а также с учётом многочисленных обращений родителей.

В дальнейшем интенсивность отопления будет регулироваться в зависимости от погоды, а решение о старте отопительного сезона в районе в полном объёме будет приниматься с учётом погодных условий и действующих норм.

Об этом на еженедельной планёрке сообщил глава Хлевенского муниципального района Александр Плотников.

Согласно действующим нормам, средняя температура в течение пяти суток должна опуститься ниже +8 градусов. Именно эти условия способствуют началу отопительного сезона. В первую очередь тепло подаётся на объекты социального назначения.

Кстати говоря, отопительный сезон и в прошлом году в нашем муниципалитете начался раньше октября. Изменение климатических условий меняет привычные правила во всех сферах нашей жизни.

ИНФОРМАЦИЯ

Как провести оценку профессиональных рисков?

         Оценка профессиональных рисков — это выявление возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности опасностей, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. Оценку рисков необходимо делать всем организациям. Периодичность проведения нигде не описана, то есть минимум 1 раз вы должны ее сделать. Вы можете сами провести оценку профрисков в своей организации, а можете обратиться за помощью к аккредитованным организациям по охране труда. (ТК РФ, Часть третья, Раздел X. Охрана труда, ст. 218)

        01 марта 2022 г. вступила в силу новая редакция Трудового Кодекса РФ и работодатели не смогут упустить оценку профессиональных рисков из виду, так как в главу 36 «Управление охраной труда» добавили ст. 218 «Профессиональные риски», и теперь это обязательное требование будет регламентироваться отдельно от СУОТ. Проведение данной процедуры вовремя освобождает от оплаты штрафа в размере от 50 000 до 80 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Отказаться от проведения оценки профессиональных рисков нельзя.

        Кто должен проводить оценку профрисков? Каждый работодатель обязан систематически выявлять опасности, оценивать и управлять ими (ст. 218 ТК). Также создание системы управления охраны труда направлено на минимизацию профессиональных рисков и управление ими (п. 5 примерного положения СУОТ). Инспекторы ГИТ проверяют, проводилась ли оценка профрисков, при внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев. Если оценка не проводилась, организацию оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

 

        Ситуация. Можно ли самостоятельно провести оценку рисков или нужно нанимать специализированную организацию? Да, можно провести оценку рисков самостоятельно. Нет обязательных требований к порядку оценки уровня профессионального риска. Поэтому организация имеет право как провести оценку и управление рисками самостоятельно, так и заключить договор на оценку рисков со сторонней организацией (п. 24 примерного положения СУОТ).

        У каждого варианта есть свои плюсы. Нанять организацию для оценки рисков подойдет для компаний, которые проводят оценку впервые. Такой способ позволит получить квалифицированную консультацию от экспертов организации и научит оценивать риски. Эксперты Системы Охрана труда рекомендуют активно принимать участие в процедуре с участием сторонней организации, чтобы получить опыт оценки рисков и контролировать процесс. Оценка рисков своими силами подойдет для организаций с высокой вовлеченностью сотрудников в работу по охране труда. С помощью таких сотрудников оценивать риски проще, так как они знают о своих подразделениях и рабочих местах больше остальных. При самостоятельной оценке рисков работодатель сам отвечает за процесс оценки рисков и его качество. Также такой способ сэкономит бюджет организации. Эксперты Системы Охрана труда рекомендуют стремиться использовать именно этот вариант как более эффективный с точки зрения управления профрисками.

        Ситуация. Какая лицензия нужна для организации которая проводит оценку профрисков? Лицензия для проведения оценки профрисков не требуется. Этот вид деятельности не указан в статье 12 закона № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». В законе нет никаких требований к сторонним организациям, которые оказывают услуги по оценке профрисков.

        Как часто проводить оценку профессиональных рисков? Работодатель обязан проводить оценку уровня профрисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест (абз. 7 ч. 3 ст. 214 ТК, п. 25 примерного положения СУОТ). Далее работодатель обязан постоянно выявлять опасности и оценивать риски (абз. 5 ч. 3 ст. 214 ТК). Управление рисками — это непрерывный процесс в организации. Закрепите в ЛНА, где прописана процедура оценки профрисков, периодичность.

Липецкая область получила больше 240 тысяч доз вакцины от гриппа

Ковид в Липецкой области не вызывает сильного беспокойства, а случаев заболевания гриппом пока не выявлено. О текущей эпидемической обстановке в регионе на еженедельном совещании в областном правительстве рассказала вице-губернатор Ольга Белоглазова.

За минувшую неделю зарегистрировано 4,9 тысячи случаев ОРВИ, из которых нет ни одного случая гриппа. Заболеваемость на 3,2% ниже уровня прошлой недели. В основном жители региона болеют ковидом, преимущественно в лёгкой форме. Постепенно освобождаются места в инфекционных стационарах региона. Сегодня свободный коечный фонд составляет почти 37%, на прошлой неделе было 30%.

Как сообщила Ольга Белоглазова, сейчас врегионе ведётся прививочная кампания против гриппа. Регион получил больше 240 тысяч доз вакцины от этого заболевания. Почти 52 тысячи человек уже привиты.

«К организации процесса вакцинации и от гриппа, и от коронавируса нужно подойти максимально ответственно. И необходимо активно проводить разъяснительную работу с населением, от этого зависит здоровье жителей», – подчеркнул губернатор Липецкой области Игорь Артамонов

Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области» информирует

Сервис «Земля для стройки» пополнился новыми участками Липецкой области

В Российской Федерации продолжается реализация проекта «Земля для стройки» в рамках национального проекта «Жилье и городская среда». Проект «Земля для стройки» призван упростить процесс предоставления земельных участков для строительства жилья, увеличить комфортность городской среды и инвестиционную привлекательность регионов.

В Липецкой области проект «Земля для стройки» пополнился новыми территориями, включенными в перечень земельных участков в целях жилищного строительства. Общая площадь доступных территорий составляет более 230 га. Выявленные участки можно найти на Публичной кадастровой карте, они расположены в Липецком, Добровском, Тербунском районах, а также в городах Липецк и Елец. Количество доступных земельных участков постоянно пополняется.

«Проект «Земля для стройки» успешно реализуется на территории нашего региона. На сегодняшний день 9 участков и территорий области уже вовлечены в оборот, а 58 доступны на Публичной кадастровой карте. Любые заинтересованные лица могут приобрести и использовать доступные участки для строительства индивидуальных и многоквартирных жилых домов», — комментирует руководитель Управления Росреестра по Липецкой области Виктор Гостеев.

Чтобы посмотреть доступные участки и воспользоваться сервисом «Земля для стройки», необходимо зайти на сайт Публичной кадастровой карты www.pkk.rosreestr.ru, на панели поиск выбрать раздел «Земля для стройки» и набрать запрос «48:*». Для поиска объектов в других регионах России в запросе необходимо указать «номер региона:*». Далее можно ознакомиться с информацией о каждом доступном участке, узнать кадастровый номер, адрес, площадь и кадастровую стоимость объекта.

«Поиск свободных участков в сервисе «Земля для стройки» на Публичной кадастровой карте прост и понятен. Сервис содержит актуальные данные по доступным территориям, позволяет быстро получить информацию по каждому из участков и подать обращение в уполномоченный орган о заинтересованности в приобретении одного из них», — отмечает директор Кадастровой палаты по Липецкой области Татьяна Мельникова.

 

Пресс-служба Кадастровой палаты по Липецкой области

Областная Декада охраны труда!

C 12 по 21 сентября 2022 года на территории Липецкой области пройдет областная Декада охраны труда. За 10 дней состоится более 150 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда.

♦️В рамках Декады запланированы заседания межведомственных комиссий, семинары, круглые столы с работодателями и трудовыми коллективами.

♦️Будут рассмотрены актуальные вопросы применения нормативных правовых актов по охране труда, вступивших в силу с 1 сентября 2022 года, профилактики производственного травматизма, проведении предварительных и периодических медицинских осмотров.

♦️Дискуссии традиционно пройдут с участием представителей власти, образовательных организаций, бизнес-сообщества. Такой комплексный подход даёт возможность организационного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами, и в дальнейшем активного внедрения в работу выработанных в диалоге решений.

♦️Особое внимание планируется уделить вопросам управления профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства.

♦️Запланирован Единый День охраны труда в общеобразовательных организациях Липецкой области (выставки областных и районных работ учащихся, классных часов по темам соблюдения требований охраны труда, просмотры видеороликов).

♦️В рамках Декады охраны труда особое внимание планируется уделить формированию культуры безопасного труда, сохранению жизни и здоровья работников на производстве через средства массовой информации, будут проведены консультации работодателей по вопросам охраны труда.