Охрана труда

О травматизме в регионе

Государственной инспекцией труда в Липецкой области проведен анализ ситуации с производственным травматизмом в регионе за январь, февраль и март 2021 года.

За прошедшие 3 месяца 2021 года на территории Липецкой области зарегистрировано(поставлено на учет) 10 несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на производстве, из них 8 несчастных случаев-тяжелые несчастные случаи и 2 несчастных случая со смертельным исходом.

Анализ показателей распределения количества несчастных случаев в зависимости от причины за 3 мес. 2021 года показывает, что наибольшее количество происходит по следующим причинам: неудовлетворительная организация производства работ — 4 случая; 2 случая — прочие причины, среди которых — нарушение самим пострадавшим требований охраны труда, по 1 случаю- эксплуатации неисправных машин, оборудования, конструктивные недостатки, нарушение технологического процесса, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.

С целью нормализации ситуации, недопущения роста производственного травматизма на территории Хлевенского муниципального района, просим Вас разработать и реализовать комплекс мероприятий, направленных на снижение травматизма на предприятии.

 

О финансировании предупредительных мер по ОТ за счет средств ФСС

Государственное учреждение — Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до Вашего сведения, что в 2021 году продолжает работу по выделению средств страхователям в рамках Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н (далее – Правила).

В соответствии с вышеназванными Правилами финансового обеспечения за счет сумм страховых взносов страхователь вправе осуществлять расходы на:

— проведение специальной оценки условий труда;

— обучение по охране труда;

— проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

— приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств – членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

— санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

— обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. №46н (зарегистрирован Министерством юстиции РФ 20.04.2009 г. №13769);

— приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

— приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

— приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет бюджета Фонда социального страхования РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, не более 20% от взносов за предыдущий календарный год. Подробное описание мероприятий содержится в вышеназванных Правилах.

При этом, объем средств на финансирование предупредительных мер может быть увеличен до 30 % при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем  за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. Кроме тог, в разъяснениях Министерства труда и социальной защиты РФ (письмо от 21.03.2019 №15-3/10/ФС-340) указано, что работники, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, могут также претендовать на оплату санаторно-курортного лечения за счет сумм страховых взносов в соответствии с вышеназванными Правилами.

В случае принятия страхователям решения о реализации данного права, в срок до 01 августа 2021 года подать заявление можно будет через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) и предоставить полный пакет документов в региональное отделение.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (4742)23-94-39, а также на сайте регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерацииwww.r48.fss.ru.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

     

Об утверждении санитарных правил

В рамках «регуляторной гильотины» отменены практически все нормативные акты, в том числе Роспотребнадзора  (санитарные правила, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы), если они не вступили в силу до 1 января 2020 года, при этом Правительство Российской Федерации оставило за собой право определять перечень нормативных правовых актов, в отношении которых такой запрет не применяется (постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 №2 467).

В 2020-2021 гг. введен в действие ряд новых санитарных правил, гигиенических нормативов, которые регламентируют деятельность хозяйствующих субъектов по выполнению санитарно-эпидемиологических требований. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека утверждены санитарные правила СП 2.2.3670-20 «Санитарно –эпидемиологические требования к условиям труда» (зарегистрированы в Минюсте России 29.12.2020 №61 893, введены в действие с 1 января 2021 года).

В целях максимального обеспечения информированности работодателей района просим ознакомиться с требованиями данных нормативов, которые размещены на официальном  сайте управления Роспотребнадзора по Липецкой области в подразделе «Правовая поддержка» раздела «Для предпринимателей».

Новые правила по охране труда в 2021 году!

1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда, согласно которым работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников.

Указанное требование должно быть выполнено независимо от срока проведения предыдущей проверки.

При этом, не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению от работы таких работников.

Одновременно в письме Роструда от 20.01.2021 № 87-ТЗ разъясняется, что за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При установлении в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий фактов неисполнения работодателем установленных требований и при наличии достаточных оснований будут приниматься предусмотренные законодательством меры реагирования.

Итоговое заседание межведомственной комиссии по охране труда

Сегодня в администрации района состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда, на котором были подведены итоги работы за 2020 год и утвержден план работы на 2021 год.

Приоритетными направлениями работы комиссии в текущем году стали рассмотрение вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях и предприятиях района, контроль проведения периодических медицинских осмотров работников.

Немаловажная роль была отведена проведению специальной оценки условий труда в организациях района, обучению руководителей и специалистов.

Тест на коронавирус станет обязательным при плановой госпитализации

Тест на коронавирус станет обязательным при плановой госпитализации
Вступил в силу приказ  Министерства здравоохранения Российской Федерации о порядке плановой госпитализации в медицинские организации, оказывающие специализированную, в т.ч. высокотехнологичную помощь, в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
«Согласно приказу, всем пациентам на догоспитальном этапе, не ранее чем за семь дней до поступления в стационар, должно быть проведено лабораторное исследования биоматериала (мазок из носо- и ротоглотки) на наличие COVID-19. Анализ проводится методом амплификации нуклеиновых кислот – иначе ПЦР, за счет средств ОМС», – сообщила председатель Федерального фонда ОМС Елена Чернякова.

Непосредственно уже при госпитализации пациента должен осмотреть врач терапевт (для детей – врач-педиатр). Врач также обязан провести бесконтактное измерение температуры тела и пульсоксиметрию (замер насыщения крови кислородом).

При наличии медицинских показаний (повышенная температура, сниженный уровень кислорода, иные симптомы) врач может направить пациента на рентгенографию или компьютерную томографию легких, а также на дополнительное лабораторное исследование (мазок из носо- и ротоглотки) на наличие COVID-19 (допускается  экспресс тест).

Все обследования проводятся за счет средств ОМС. Поэтому, если пациентов при плановой госпитализации просят самостоятельно, за свой счет сдать тест на коронавирусную инфекцию, это является неправомерным.

ФОМС рекомендует в случае нарушения прав обращаться в страховую медицинскую организацию, которая выдала полис ОМС. Страховой представитель свяжется с медицинской организацией или с соответствующим органом управления здравоохранением для решения вашей проблемы.

«Любая проблема должна решаться обращением в страховую медицинскую организацию. Наша задача состоит в том, чтобы в условиях эпидемии гарантировать всем пациентам, всем застрахованным право на доступную и качественную медицинскую помощь. Пациента не только проконсультируют, но и при необходимости помогут решить вопрос о госпитализации», – подчеркивает вице-президент Всероссийского союза страховщиков  Дмитрий Кузнецов

Служба занятости информирует

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ИЩУЩИХ РАБОТУ И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

  1. Для регистрации в целях поиска подходящей работы и решения вопроса о признании безработными, трудоспособные граждане, за исключением граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), направляют посредством Единого портала  либо Интерактивного портала службы занятости  в центр занятости населения на месту жительства заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы с приложением электронных образов страниц следующих документов:

1) паспорта или документа, его заменяющего (страницы с фотографией,  отметкой о регистрации по месту жительства);

2) трудовой книжки или документа, ее заменяющего (все страницы);

3) документов об образовании, документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, документов об обучении, документов об ученых степенях и ученых званиях (все страницы);

4) справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) (все страницы);

5) ИПРА — для граждан, относящихся к категории инвалидов. 

  1. Для регистрации в целях поиска подходящей работы и решения вопроса о признании безработными, трудоспособные граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), направляют посредством Единого портала, либо Интерактивного портала службы занятости в центр занятости населения по месту жительства заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, с приложением электронных образцов страниц следующих документов: паспорта или документа, его заменяющего (страницы с фотографией,  отметкой о регистрации по месту жительства) и документа об образовании, ИПРА — для граждан, относящихся к категории инвалидов.

 

Телефоны горячей линии: (847477) 2-25-72; 2-20-53

Об административной ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Федеральным законом от 01.04.2020 №99-ФЗ статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях дополнена частью 2, устанавливающей административную ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), а равно за невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Ответственность:

граждане – штраф от 15 до 40 тысяч рублей;
должностные лица – штраф от 50 до 150 тысяч рублей;
ИП – штраф от 50 до 150 тысяч рублей или административное приостановление на срок до 90 суток;
юридические лица – штраф от 200 до 500 тысяч рублей административное приостановление на срок до 90 суток.

Кроме того, названная статья дополняется частью 3, устанавливающей повышенную административную ответственность за те же действия (бездействие), повлекшие причинение вреда здоровью человека или смерть человека, если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния.

Ответственность:
граждане – штраф от 150 до 300 тысяч рублей;

должностные лица – штраф от 300 до 500 тысяч рублей или дисквалификация от 1года до 3лет;
ИП – штраф от 500 тысяч до 1 миллиона рублей или административное приостановление на срок до 90 суток;
юридические лица – штраф от 500 тысяч до 1 миллиона рублей административное приостановление на срок до 90 суток.

Ответственность за распространение в СМИ или соцсетях заведомо недостоверной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан

Федеральным законом от 01.04.2020 года №99-ФЗ статья 13.15 КоАП РФ дополнена частью 10.1, предусматривающей административную ответственность за распространение в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях под видом достоверных сообщений заведомо недостоверной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, и (или) о принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты от указанных обстоятельств.

Ответственность:

юрлица – штраф от 1 миллиона 500 тысяч до 3 миллионов рублей с конфискацией предмета административного правонарушения или без таковой.

Эта же статья дополняется частью 10.2, предусматривающей административную ответственность за распространение в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях заведомо недостоверной общественно значимой информации под видом достоверных сообщений, повлекшее смерть человека, причинение вреда здоровью человека или имуществу, массовое нарушение общественного порядка и (или) общественной безопасности, прекращение функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи.

Ответственность:

юрлица – штраф в размере от 3 до 5 миллионов рублей с конфискацией предмета административного правонарушения или без таковой.

Кроме того, обо всех случаях возбуждения дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.9-11статьи 13.15 КоАП РФ, в течение 24 часов уведомляются органы прокуратуры.

Об ответственности за невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности

Федеральным законом от 01.04.2020 №99-ФЗ глава 20 КоАП РФ дополнена статьей 20.6.1, устанавливающей административную ответственность за невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации.

При этом указанные действия (бездействие), повлекшие причинение вреда здоровью человека или имуществу либо совершенные повторно, влекут повышенную административную ответственность.

Кроме того, Федеральным законом устанавливается подведомственность дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса, а также определяются должностные лица, уполномоченные составлять протоколы об указанных административных правонарушениях.

Дела об административных правонарушениях по ст. 20.6.1  рассматривают судьи районных судов.

Установлено, что должностные лица органов управления и сил единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса. Перечень таких должностных лиц утверждается Правительством Российской Федерации.

Кроме того, на период до 31 декабря 2020 года правом составлять протоколы об указанных административных правонарушениях наделяются должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, перечень которых утверждается высшими должностными лицами (руководителями высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации.

Международная выставка по охране труда-2020 в г. Сочи

В главном медиацентре г. Сочи с 07 по 10 апреля 2020 года состоится XI Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда «SAPE 2020». Данная выставка проводится в рамках VI Всероссийской недели охраны труда при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства энергетики РФ.

Выставка проводится в целях популяризации современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, демонстрации успешных проектов и практик в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

На выставочной экспозиции будут представлены новейшие образцы средств индивидуальной и коллективной защиты, инновационные российские и зарубежные разработки, применяемые в промышленной и пожарной безопасности.

Производственный травматизм в регионе за 2019 год

Государственной инспекцией труда в Липецкой области проведен анализ ситуации с производственным травматизмом в регионе за январь-декабрь  2019 года.

За 12 месяцев 2019 года на территории Липецкой области зарегистрировано 48 несчастных случаев с тяжелыми последствиями на производстве. Из них 34 тяжелых несчастных случая, 10 случаев со смертельным исходом и 4 групповых несчастных случая. Погибло 11 работников. На лидирующих позициях остаются наиболее травмоопасные отрасли – промышленность, сельское хозяйство, строительство.

Наибольшее количество несчастных случаев происходит по следующим причинам: неудовлетворительная организация производства работ, эксплуатация неисправного оборудования, неудовлетворительное состоянии зданий, сооружений, территорий, нарушение технологического процесса, нарушение ПДД.