сегодня 11.12.2017 г.
Контакты
RSS
Охрана труда PDF Печать E-mail
Автор: Golden Grey   
19.02.2014 14:34

Контакты:

Старший специалист 1 разряда по охране труда администрации Хлевенского муниципального района Липецкой области  –  Родионова Екатерина Сергеевна

Телефон: 8(47477) 2-24-26; e-mail:   Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 

           Постановление администрации Хлевенского муниципального района от 18.11.2016г. №367 "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хлевенского муниципального района". 

           Административный регламент исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хлевенского муниципального района. 


ИНФОРМАЦИЯ - СТАТЬИ - НОВОСТИ


 Обучение   и   проверка   знаний  требований  охраны  труда.

Приглашаются руководители предприятий и организаций района, работники, ответственные за охрану труда на предприятии, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью.

В   целях   реализации       норм   Трудового  Кодекса  Российской   Федерации,  Постановления Минтруда    России  и  Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  В СЕНТЯБРЕ 2017 года  в  здании районной администрации  НЧОУ ДПО УЦ «Квалификация»  планирует   проводить     обучение   и   проверку   знаний  требований  охраны  труда.Напоминаем, что согласно статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организации; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 15 до 25 тысяч рублей за каждого работника; на юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей за каждого работника».

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ДЕТСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО РИСУНКА

Предметом конкурса являются детские рисунки на тему «Россия 2035 – экология и технологическая безопасность», посвященные Техническим изобретениям и решениям 2035 года, которые будут повсеместно использоваться в России для защиты окружающей среды и безопасности жизнедеятельности

Организаторы конкурса: компания «ТрудКомплекс», Национальная Ассоциация центров охраны труда, Фонд содействия инновациям, Общественный совет Министерства труда и социальной защиты РФ, Ассоциация НП Кузбасский межотраслевой центр охраны труда,   Агентство стратегических инициатив и Отраслевого союза «НейроНет» 

К участию в конкурсе допускаются работы только в цифровом формате.

УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

–школьники младших классов — дети от 7 до 12 лет

–школьники старших классов — дети от 13 до 18 лет

все работы должны быть созданы с использованием IT-технологий (планшетов, iPad, ПК и пр.). К участию в конкурсе допускаются работы только в цифровом формате.

Каждый Участник может представить на Конкурс не более одной Работы

В рамках Конкурса учреждаются следующие премии для победителей: Авторы лучших трех  работ в каждой возрастной группе (всего 6), признанных решением Жюри Конкурса победителями, награждаются ценными призами предоставленными спонсорами, а также дипломами.

Образовательные организации, которые представляют победителей, награждаются дипломами и благодарственными письмами от Организаторов.

По вопросам участия в конкурсе обращайтесь на сайт:  https://konkurs.trudcomplex.ru/

Конкурс проводится на всей территории Российской Федерации в четыре этапа:

1 этап – до 25 мая 2017 г.  сбор работ на сайте   https://konkurs.trudcomplex.ru/

2 этап – 26-31 мая 2017 г.  работа Жюри конкурса

3 этап – 1 июня 2017 г.  подведение итогов на сайте  https://konkurs.trudcomplex.ru/

4 этап – 6-7 июня 2017 награждение победителей в рамках конференции StartupVillageв инновационном центре «Сколково»

 

Работа межведомственной комиссии по охране труда

На прошедшей неделе    межведомственная  комиссия  по охране труда Хлевенского муниципального района провела очередное заседание.

       Межведомственная комиссия по охране труда  Хлевенского муниципального района ведет свою деятельность на основании постановления главы Хлевенского  муниципального района от 30 апреля 2013г. № 181 «О межведомственной комиссии по охране труда Хлевенского  муниципального района».

   Межведомственная комиссия по охране труда Хлевенского муниципального района  является совещательным  органом,  взаимодействует с предприятиями и учреждениями, государственными органами, органами местного самоуправления, общественных и иных организаций, расположенных и осуществляющих свою деятельность на территории  района, в целях реализации государственной политики в области  охраны труда, предупреждения и сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В целях выполнения основных задач  комиссией по охране труда было рассмотрено  несколько вопросов, один из которых затрагивал особенности  и проблемы привлечения на работу иностранных граждан руководителями предприятий всех форм собственности Хлевенского муниципального района. На этот вопрос давала разъяснения  Аксенова Марина Николаевна – начальник МП ОМВД РФ по Хлевенскому району.

Следует отметить, что трудовая деятельность иностранного гражданина  - это работа иностранного гражданина  в Российской Федерации  на основании трудового договора  или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).  Необходимо иметь разрешение на работу  - документ подтверждающий право трудовой деятельности. Основанием для привлечения иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в безвизовом порядке, к трудовой деятельности, как для работы у юридических лиц, так и у физических лиц, является наличие патента. (Патент – документ, подтверждающий право иностранного гражданина, не требующий  получения визы, на временное осуществление на территории Российской Федерации  трудовой деятельности).

В 2016 году на территории Хлевенского района  иностранными гражданами получено 126 патентов. Самые распространенные профессии: разнорабочий, дорожный рабочий, строитель. 

Обязанность обращения за получением патента в течение 30 календарных дней с даты въезда в РФ; при нарушении срока обращении  размер штрафа от 10000 до 15000 рублей, ст. 18.20 КоАП РФ.

Установление срока действия патента  от месяца до года при условии наличия трудового или гражданско правового договора и квитанций об оплате на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

На 2017 год установлен размер патента 3895,2 руб. в месяц.

Иностранный гражданин, оформивший патент обязан в течение двух месяцев, предоставить  в отделение по вопросам миграции заключенный трудовой договор. В случае не предоставления, патент аннулируется. 

В текущем году  на территории Хлевенского района выявлены 13 иностранных граждан, незаконно осуществляющих трудовую деятельность  в качестве дорожных рабочих.

 Специальная  оценка  условий труда

С 1 января 2015 года вместо аттестации рабочих мест работодатели проводят   новую процедуру – специальную оценку условий труда. Для этого работодатель  должен заключить договор с соответствующей организацией, которая должна отвечать указанным в законе требованиям.
            В переходный период реализации закона (до 31 декабря 2018 года) к проведению специальной оценки условий труда допускаются  специализированные организации, имеющие право (аккредитацию)  на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
            Если по состоянию на 1 января 2014 года в организации была проведена аттестация, то в соответствии с федеральным законом, ее результаты действительны в течение 5 лет со дня ее завершения. В этот период специальную оценку в организации проводить не требуется.
           Специальная оценка должна проводиться в отношении всех рабочих мест в организации, включая те, аттестация которых ранее была необязательна – например, при работе исключительно на компьютере. Специальная оценка проводится 1 раз в 5 лет.
            Вместе с тем, специальная оценка условий труда не должна проводиться в отношении надомных и дистанционных работников и работников, занятых у физических лиц, не являющихся предпринимателями.

            Порядок проведения специальной оценки во многом аналогичен порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап – идентификация потенциально вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Последнюю должен осуществлять эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

            Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса –  оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Результаты идентификации утверждает комиссия, включающая представителей работодателя и выборного органа работников.

При отсутствии вредных или опасных факторов соответствие рабочих мест государственным нормативам можно декларировать. Речь идет о тех рабочих местах, на которых не выявлены вредные и опасные факторы.

Декларацию соответствия условий труда работодатели могут подавать в региональную инспекцию труда. Она будет действительна 5 лет и может быть автоматически продлена на тот же срок, если за указанный период на соответствующих рабочих местах не было несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Если же эти события произойдут, действие декларации прекратится, а в отношении таких рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка.

По результатам специальной оценки условий труда предусмотрено установление или отмена дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд и скидок или надбавок к страховому тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В дополнение Закона № 426-ФЗ от  28 декабря 2013 г. законодателями приняты поправки к ряду федеральных законов, в том числе к административному кодексу РФ.

Указанные изменения в трудовое законодательство  разработаны федеральными органами власти с целью создания единой системы специальной оценки условий труда и повышения заинтересованности работодателя в  улучшении условий труда на рабочих местах.


Участникам областного  детского  конкурса «Охрана труда глазами детей» 

Управление труда и занятости Липецкой области в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от  10.06.2014 № 250 «Об областном детском конкурсе «Охрана труда глазами детей», а также с целью привлечения внимания к важности вопроса сохранения жизни и здоровья работников в процессе производства, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, начиная со школьной скамьи, сознательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, в период с 28 марта по 9 апреля 2016 года  проведен  областной  детский  конкурс «Охрана труда  глазами детей». 

Рисунки  выполнены с изображением труда людей различных профессий с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты, содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.

Конкурс проводился  среди учащихся образовательных учреждений  по возрастным  группам.

1-я группа: учащиеся 1-4 классов;

2-я группа: учащиеся 5-9 классов;

3-я группа: учащиеся 10-11 классов.

В Конкурсе  принимали  участие     ТО «Изостудия» МБУ ДО ДТ  с Хлевное,  ТО «Юный художник» МБУ ДО ДТ с. Хлевное,  МБОУ лицей с. Хлевное,  МБОУ СОШ с. Воробьевка, МБОУ ДО «Хлевенская школа искусств» .

Для подведения итогов  Конкурса и определения победителей создана конкурсная комиссии, награждение  победителей  проводится по месту учебы до 30 мая 2016 года. Победители Конкурса в каждой возрастной группе награждаются почетными грамотами и ценными подарками:

1 место – планшетный компьютер;

2 место – цифровая фотокамера;

3 место – мобильный телефон.

Результаты Конкурса освещаются в средствах массовой информации и на официальном сайте организатора Конкурса.


Всемирный день настал сегодня —

Охраны, почести труда,

Ведь без труда жить не возможно,

Труд — радость, благость бытия.

 

                              28 апреля – Всемирный День  охраны труда!

28 апреля   Международная организация труда (МОТ) объявила Всемирным днем охраны труда.  Впервые   этот день Международной организацией труда отмечался в 2003 году,  его целью являлось создание во всех странах здоровой  и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и заболеваний во всем мире.

Праздник проводится, прежде всего, для того, чтобы обратить внимание общества и, в первую очередь, работодателей к созданию безопасных условий труда, к исключению смертельных случаев на рабочих местах. Безопасные условия труда на производстве – это такие условия, при которых работник не ощущает влияние вредных или опасных моментов или вредность условий не носит превышение нормы, условия при которых работник не поддается риску нанести своему здоровью вред.

Первоочередное внимание  на предприятиях должно  уделяется вопросам обеспечения здоровых и безопасных условий труда для работников, обучению и проверке знаний по охране труда, проведению инструктажей работников, техническому состоянию сельскохозяйственной техники, ее укомплектованности аптечками и средствами пожаротушения, наличию у работников спецодежды, и других средств индивидуальной защиты, предоставлению работникам компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также проведению  специальной оценке условий труда.

Организация и проведение Всемирного дня охраны труда – это дополнительная  возможность на федеральном, региональном и муниципальном уровнях подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем, имеющихся в этой сфере деятельности.

Забота о сохранении жизни и здоровья граждан лежит на специалистах, ответственных за охрану труда.  Так пусть же несчастные случаи обходят стороной все ваши объекты, а профзаболевания не имеют никакого отношения к вашему коллективу. С праздником, с Всемирным днем охраны труда!

 

Обновлено 08.08.2017 14:38
 

 

Сельские поселения

 © 2017 Администрация Хлевенского муниципального района.
Разработка сайта - студия Сергея Золотых.